Enesehindamine võimaldab juhil:

• anda hinnang oma organisatsiooni tasemele;
• vaadelda organisatsiooni tugevusi ja arenguvõimalusi tunnustatud mudeli abil;
• saada võrdlus teiste organisatsioonidega;
• luua tasand üksustevaheliseks koostööks - kvaliteedist saab kõigi asi!

Enesehindamine valmistab organisatsiooni ette Eesti ja Euroopa juhtimiskvaliteedi auhinnaprotsessides osalemiseks ning annab juhile teada, mis tasemel auhinnaprotsessis osaleda.

Loe veel EFQM-i täiuslikkusmudelist ja Eesti rahvuslikust tunnustusskeemist.